ProAktive - Personalsuche

Der Weg des Praktikers

ProAktive Personalsuche

ProAktive-Personalsuche beschreibt eigentlich das Gegenteil der bisherigen Praxis in der Personalsuche in der nach Schaltung eines Inserates darauf gewartet wird, dass sich jemand bewirbt. Die ProAktive-Personalsuche unterscheidet sich vor allem durch
  1. Definition des Wunschkandidaten statt Stellenbeschreibung
  2. Aktive Suche und aktive Ansprache von passenden Kandidaten statt hoffen darauf ob unter den Bewerbungen ein passender dabei ist.

Die ProAktive-Personalsuche bildet die Basis im Wettbewerb um den idealen Mitarbeiter, beginnend beim mittleren Management und Fachbereich bis hin zur Geschäftsführung.

„Sie warten im Vertrieb ja auch nicht darauf, ob vielleicht ein Kunde vorbeikommt.“