Allgemeine Geschäftsbedingungen Personalsuche
1. Alle Honorare, Inserate und Spesen werden zuzüglich 20% MwSt. verrechnet.
2. Spesen werden nur dann verrechnet, wenn dies im Angebot oder in der Auftragsbestätigung ausdrücklich festgehalten ist.
3. Bewerberspesen: Reisespesen für das erste Kontaktgespräch trägt im Regelfall der/die Bewerber/in. Kandidaten aus anderen EU Ländern werden nur eingeladen nach Zustimmung des Kunden.
4. Fälligkeit von Fakturen: Fakturen über Insertionen oder Spesen sind sofort und ohne Abzug fällig, alle anderen Fakturen sind innerhalb von 14 Tagen ab Rechnungsdatum ohne Abzug fällig. Bei Zahlungsverzug gelten 9% Verzugszinsen ab Fälligkeitsdatum.
5. Honorar: Es gilt das Honorar laut Auftragsbestätigung.
6. Stornoregelung für Personalsuchaufträge:
Bei Abbruch des Personalsuchauftrages durch den Auftraggeber nach erfolgter Präsentation von Kandidaten/Innen verrechnen wir lt. Auftragsbestätigung. Sollte dieser Auftrag innerhalb von 12 Monaten wieder aufgegriffen werden, werden bereits geleistete Honorarteilzahlungen in vollem Umfang angerechnet. Wenn einem/r von uns präsentierten Kandidaten/-in innerhalb von 12 Monaten nach Abbruch ein Vertragsverhältnis – unabhängig für welche Position – angeboten wird, gebührt uns das volle Honorar (unter Abzug von bereits geleisteten Honorarteilzahlungen).
7. Zusätzliche Aufnahme von Kandidaten/innen über den vereinbarten Auftrag hinaus: Wenn der Auftraggeber innerhalb von 12 Monaten, gerechnet ab Präsentation von Kandidaten/innen ein zusätzliches Vertragsverhältnis mit einem/r weiteren durch uns präsentierten Kandidaten/-in abschließt, verrechnen wir 75% des ursprünglich vereinbarten Honorars. Ab dem zweiten zusätzlichen Vertragsabschluss mit einem/r durch uns präsentierten Kandidaten/-in gebührt uns ein Honorar von 50% des ursprünglich vereinbarten Honorars. Dieser Honoraranspruch besteht auch dann, wenn der Auftraggeber von uns präsentierte Kandidaten/-innen in seine Evidenz nimmt und diese zu einem späteren Zeitpunkt wieder kontaktiert.
8. Exklusivität: Wenn nicht anders vereinbart, führt B.I. Personal- & Managementberatungs GmbH Personalsuchaufträge als exklusiver Partner für den Auftraggeber aus. Das bedeutet, dass alle Kandidaten/-innen, die direkt an den Auftraggeber herantreten, zur weiteren Beurteilung an B.I. Personal-& Managementberatungs GmbH verwiesen werden.
9. Gerichtsstand: Als Gerichtsstand wird das Handelsgericht Wels vereinbart. Sämtliche Vereinbarungen unterliegen österreichischem Recht.
10. Alle Änderungen dieser Geschäftsbedingungen bedürfen der Schriftform.
1. Alle Honorare, Inserate und Spesen werden zuzüglich 20% MwSt. verrechnet.
2. Spesen werden nur dann verrechnet, wenn dies im Angebot oder in der Auftragsbestätigung ausdrücklich festgehalten ist.
3. Bewerberspesen: Reisespesen für das erste Kontaktgespräch trägt im Regelfall der/die Bewerber/in. Kandidaten aus anderen EU Ländern werden nur eingeladen nach Zustimmung des Kunden.
4. Fälligkeit von Fakturen: Fakturen über Insertionen oder Spesen sind sofort und ohne Abzug fällig, alle anderen Fakturen sind innerhalb von 14 Tagen ab Rechnungsdatum ohne Abzug fällig. Bei Zahlungsverzug gelten 9% Verzugszinsen ab Fälligkeitsdatum.
5. Honorar: Es gilt das Honorar laut Auftragsbestätigung.
6. Stornoregelung für Personalsuchaufträge:
Bei Abbruch des Personalsuchauftrages durch den Auftraggeber nach erfolgter Präsentation von Kandidaten/Innen verrechnen wir lt. Auftragsbestätigung. Sollte dieser Auftrag innerhalb von 12 Monaten wieder aufgegriffen werden, werden bereits geleistete Honorarteilzahlungen in vollem Umfang angerechnet. Wenn einem/r von uns präsentierten Kandidaten/-in innerhalb von 12 Monaten nach Abbruch ein Vertragsverhältnis – unabhängig für welche Position – angeboten wird, gebührt uns das volle Honorar (unter Abzug von bereits geleisteten Honorarteilzahlungen).
7. Zusätzliche Aufnahme von Kandidaten/innen über den vereinbarten Auftrag hinaus: Wenn der Auftraggeber innerhalb von 12 Monaten, gerechnet ab Präsentation von Kandidaten/innen ein zusätzliches Vertragsverhältnis mit einem/r weiteren durch uns präsentierten Kandidaten/-in abschließt, verrechnen wir 75% des ursprünglich vereinbarten Honorars. Ab dem zweiten zusätzlichen Vertragsabschluss mit einem/r durch uns präsentierten Kandidaten/-in gebührt uns ein Honorar von 50% des ursprünglich vereinbarten Honorars. Dieser Honoraranspruch besteht auch dann, wenn der Auftraggeber von uns präsentierte Kandidaten/-innen in seine Evidenz nimmt und diese zu einem späteren Zeitpunkt wieder kontaktiert.
8. Exklusivität: Wenn nicht anders vereinbart, führt B.I. Personal- & Managementberatungs GmbH Personalsuchaufträge als exklusiver Partner für den Auftraggeber aus. Das bedeutet, dass alle Kandidaten/-innen, die direkt an den Auftraggeber herantreten, zur weiteren Beurteilung an B.I. Personal-& Managementberatungs GmbH verwiesen werden.
9. Gerichtsstand: Als Gerichtsstand wird das Handelsgericht Wels vereinbart. Sämtliche Vereinbarungen unterliegen österreichischem Recht.
10. Alle Änderungen dieser Geschäftsbedingungen bedürfen der Schriftform.
